こんにちは。

愛知県豊川市で電気工事を行っております、ライズラインです。

先日、人事評価制度についての研修を受けてました。

普段は社員の皆さんが日々頑張ってくれている姿を見ているので、評価について改めて学ぶ機会がとても貴重でした。

研修の中で感じたのは、評価というのは単に成果を数字で表すだけのものではなく、一人ひとりの成長を支え、未来を一緒に描いていくための大切なプロセスだということです。

社員の皆さんが感じている不安や期待にしっかり寄り添いながら、公平で正確な評価をすることが、どれだけ重要かを改めて実感しました。

特に心に残ったのは、フィードバックの際に、相手の良いところをしっかり認め、さらに伸ばせる部分を一緒に考えることの大切さです。

フィードバックは単なる指摘ではなく、次のステップに進むためのアドバイスであり、社員の皆さんが自信を持って前に進めるようにサポートする姿勢が求められます。

私自身、この研修を通じて、もっと皆さんの声に耳を傾けながら、信頼関係を築いていきたいと強く思いました。

評価を通して、皆さんの成長を応援し、一緒に会社をより良い場所にしていくために、これからも一生懸命取り組んでいきます。

皆さんが安心して働ける環境を整えるために、これからも頑張りますので、どうぞよろしくお願いします。