社員に聞きました！
. なぜRise Lineを
選んだのか？
- 宇野 有給消化率や育休制度など、働きを尊重していたから。
- 柿原 様々な電気工事が学べると思ったから。
- 板橋 以前一緒に働いていた人が社員に居て、誘ってもらった。
- 福田 社長から誘いがあった為。
- 堀 電気工事士の免許を取得したので手に職をつけたいのと、給与面が良かった。
- 嶺井 転職する際に家族に勧められたのがきっかけです。
. 入社前のイメージと
違った点
- 宇野 電気工事住宅がメインのイメージが工場等の大きな現場が多く驚いた。
- 柿原 もっと厳しいイメージだったが、みんな仲良く、いい意味でイメージが違った。
- 板橋 社長が現場に出なくなった。
- 福田 今は少なくなってきましたが、残業と、仕事量。
- 堀 イメージの相違はありませんでした。
- 嶺井 バリバリの職人会社と思っていたけど管理をしっかりする会社だった。
. 会社の「一番いい!」
と思うところは？
- 宇野 職場のメンバー、仲間意識が高く、困ったときに助け合えるところ。
- 柿原 色々挑戦できること。
- 板橋 家族を大切にしてくれる。
- 福田 社員同士仲が良い。
- 堀 作業を率先してやらせてもらえるところ。
- 嶺井 人間関係。
. 大変だったことを
どう乗り越えましたか？
- 宇野 1人で入ったリフォーム現場。初めてやる作業ばかりで事前に動画等を見て乗り越えました。
- 柿原 辛い現場でも仲間と励まし合いながら乗り越えることができた。
- 板橋 大変なことも気合いで乗り超えてます。
- 福田 色んな人にやり方を聞いたり、調べたりして乗り越えました。
- 堀 乗り越え中ですが、外線業務出身なので内線工事のやり方を覚えるのに苦労中。
- 嶺井 困った時には頼れる先輩がいて、頼れる仲間がいます。それで乗り越えました。
. 成長を実感した瞬間は
どんなときですか？
- 宇野 改修工事の配線やスイッチ結線を読み解けたとき。
- 柿原 まだまだだが、入社時に見てもよく分からなかった図面が読めるようになった時。
- 板橋 まだまだありません。
- 福田 自分が今まで経験した事のない規模の工事をやり遂げたとき。
- 堀 教えてもらった事を別現場で活かせた時。
- 嶺井 会社の事を考えられるようになった時。
. 社内の雰囲気や
社長や上司との距離感は？
- 宇野 ON/OFFのメリハリがあり、アットホームで程よく近いと思います。
- 柿原 みんな仲良し！親しみやすく話しやすいと思います。
- 板橋 社員同士程よく仲が良い！適度に近いです。
- 福田 和気あいあいと楽しく過ごしています。他の会社に比べて近いと思います。
- 堀 人間関係がラフで、ギスギスしておらず社長も分け隔てないです。
- 嶺井 仲良し！比較的近いと思います。
. どんな人がRise Lineに向いている？
- 宇野 周囲とのコミュニケーションを大切にして、チーム全体の成果を感がられる人。
- 柿原 やる気のある人。
- 板橋 電気工事士をしたい人、現場を任されたい人。
- 福田 仕事は真面目にコツコツ、時にはふざけてみんなで和気あいあいとできる人。
- 堀 仕事に対して真面目に取り組める人かと思います。
- 嶺井 やる気のある人、色々やりたい人。
. 入社を考えている方へメッセージ。
- 宇野 「私たちの職場の一番いいところは「人」です。困ったときにはお互いにフォローができる人たちが集まっているので安心して働くことができると思います。」
- 柿原 「色々なことに挑戦できる会社だと思います。現場では大変こともありますが、やりがいはめちゃめちゃあるので入社したら一緒に頑張りましょう」
- 板橋 「ある程度仕事ができるようになったら仕事を任せられるようになります。大変な事もありますが一緒に頑張りましょう。」
- 福田 「仕事は大変ですが、一緒に頑張っていきましょう！」
- 堀 「皆さんいい人なので、楽しいと思います。一緒に電気工事やりましょう！」
- 嶺井 「やる気のある人、色々やりたい人。人間関係はとにかく良いです。人間関係が不安な方はまず間違いなく失敗はしないです！」
